为后COVID19时代的小型安全团队提供5个安全课程

全职在家大规模工作（WFH）的员工曾经被认为是一种极端的风险情景，几乎没有风险或安全专业人士愿意去考虑。

不幸的是，在一天之内，全世界的企业都不得不面对这样的现实。他们为期三年的数字化转型战略被迫变成了为期三周的冲刺，在冲刺期间，办公室被废弃，人们开始在家工作。

就像在一部恐怖的世界末日电影中，办公室里的服务器都开着，但椅子上却没有人坐。

虽然每个人都希望世界回到以前的状态，但事实并非如此；很明显，工作动力已经永远改变了。从现在起，我们可以设想一个混合的工作环境。

即使是要求员工每天到达办公室的公司也认识到，他们已经经历了数字化转型，在家办公的习惯将保持不变。

电子书&ldquo；为后COVID19时代的小型安全团队提供5个安全课程&rdquo；（此处下载）帮助公司为这些新的工作动态做好准备。实用的见解和提供的建议使本指南成为小型安全团队的一个非常有用的指南，这些团队每天都感受到安全的冲击，现在需要在其安全策略规划和执行中再添加一项。

本电子书详细介绍了从当前业务、IT和威胁形势趋势中得出的以下五个安全教训：

1. 您可以；我不能全做。特别是，他们建议向您的安全供应商询问他们的客户成功与否，并提供服务。一些供应商提供一系列免费服务，但许多客户不提供；I don’我没有意识到这一点，因此放弃了虚拟扩展安全团队的机会。
2. 响应速度是游戏的名称。每个人都会告诉你，自动化是关键。该指南更进一步，还建议如何消除安全堆栈中的开销，以及如何降低分析师的工作效率。
3. 将向员工发放更多企业设备。这一点为安全地采购和管理所有这些新设备提供了最佳实践，也为安全团队远程工作提供了最佳实践。
4. 供应链攻击正在上升。您的供应商；不幸的是，s的安全变成了你的安全。该指南提供了一些技巧，介绍了如何更好地了解当前存在于您环境中的威胁，包括如何以预算有限的方式应对这一挑战。
5. 经济已经发生了变化。当勒索软件增长到不可逾越的程度时，有什么方法&ndash；从培训到技术——最好地保护您的业务。

最终，小型安全团队会应对许多挑战。随着所有安全团队的发展，他们既要承担繁重的任务，又要满足运营需求，同时还要保持业务的正常运行。

但除此之外，他们还有更严格的预算和人力资源限制。在每个实际步骤中，本指南都会考虑这些约束。