3种确保SAP SuccessFactors安全并保持法规遵从性的方法

来自任何地方的工作经济为您的人力资源团队提供了从任何地方寻找最佳人才的可能性。为了扩大运营规模，企业正在利用云加速招聘、入职、评估等基本人力资源功能

SAP通过其人力资本管理（HCM）解决方案SAP SuccessFactors引领这场人力资源转型。通过云交付人力资源解决方案，员工和管理员不仅可以自动化典型任务，例如提供员工流失报告，还可以在任何地方和任何设备上完成这些任务

成功因素让员工更容易获得他们需要的东西。但SuccessFactors中的大量敏感员工数据带来了额外的安全和法规遵从性挑战。无论是用于工资的个人和财务信息，还是用于福利的健康信息，你都需要正确的网络安全来确保敏感数据，即使这些数据离开了你的公司办公室

云安全组织Lookout详细介绍了基于云的HCM带来的一些挑战，以及为什么您需要专门为云应用构建安全性

为什么你需要云安全作为成功因素

里面有很多敏感数据

SuccessFactors提供了几个简化人力资源运营的功能，例如薪酬和福利—；这两种情况都可能很复杂，难以确保安全。SuccessFactors拥有12个独特的模块，其功能类似于一个多云环境，这使得控制数据访问方式更具挑战性。由于其广泛的功能，HCM还处理各种各样的敏感和私人数据，如金融数据、受保护的健康信息（PHI）和个人身份信息（PII）

你不知道发生了什么

与任何云应用程序一样，SuccessFactors的最终用户和管理员越来越多地使用非托管设备和网络来连接和规避基于外围的安全性—；这意味着IT和安全团队不再了解用户与应用程序的交互方式、设备上的风险以及他们如何处理敏感数据。这使得安全团队几乎不可能知道某个端点是否包含恶意软件，或者某个用户的帐户是否已被泄露

利用成功因素为您的人力资源运营带来巨大的好处，但前提是它是安全的—；违规行为可能会严重损害您的品牌，并违反合规规定。由于基于外围的安全性不再有效，您需要一个能够理解成功因素并能够确保其安全的解决方案，而不管人们如何连接以及涉及的数据

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了望舱是为保护成功因素而专门建造的

Lookout是SAP商店中唯一的CASB，也是SAP集成合作伙伴阵容中唯一的CASB供应商。Lookout与SAP密切合作，以了解成功因素如何与用户互动并处理数据

用户行为监控：检测威胁并支持审核

由于数据成功因素处理的敏感性，遵守法规是关键。关键是要有一个解决方案，能够理解用户如何与应用程序交互，检测恶意活动，并为审计目的提供书面记录

作为集成合作伙伴，Lookout CASB了解用户通常如何与成功因素互动的细节。它知道某人连接的环境，例如所用设备的风险级别、他们从哪里连接，以及他们需要的数据类型。有了这种深刻的理解，当检测到可疑行为时，您能够限制或拒绝访问，确保您的用户不会意外或故意泄露您的数据

保护敏感数据并阻止恶意软件

在保证数据安全方面，了解用户行为只是其中的一部分。了解一段数据在所有设备上的敏感度或恶意程度同样重要。有了这些信息，您可以决定是撤销访问权还是阻止数据泄露，是在线共享还是下载
Lookout CASB可以跨所有SuccessFactors的模块实时分类数据。充分了解组织拥有的数据类型后，您可以动态限制访问或在移动中加密，以确保只有具有低风险姿势的正确人员才能访问3 — 粒度和动态策略执行

获得成功因素的困难不仅仅是可见性。您还需要一个能够充分利用用户、数据和设备遥测数据来实施策略的安全解决方案。在远程优先环境中，组织需要考虑无数种情况，例如用户的行为、设备的风险级别、他们所在的网络类型以及他们希望访问的数据
凭借对用户如何与成功因素互动以及它所包含的数据的独特理解，Lookout使组织能够定制对他们最有意义的策略。安全团队可以根据用户的行为和他们连接的上下文简单地允许或拒绝上传或下载权限。如果用户位于不受信任的网络或非托管设备上，它们还可以通过编辑或水印某些敏感信息来限制查看。Lookout CASB还可以提供补救说明，帮助用户消除风险，从而重新获得所需的服务#被Gartner公认为行业领先的解决方案，Lookout CASB内置了先进的数据安全性和用户及实体行为分析